tim-graf-229428-unsplash.jpg

PROSESSI

Coaching on uutta luova prosessi. Valmentaja auttaa sinua tai ryhmiä ottamaan käyttöön omia voimavarojaan niin, että sinä/ryhmä saavuttaa tavoitteensa ja yltää omaan parhaimpaansa.

Kasvun ja kehittymisen tukena opettamisen sijaan Active Coaching auttaa sinua itse oppimaan.
Kyse ei ole yritykseen ja erehdykseen perustuvaa oppimisesta, vaan tavoitteellisesta oman potentiaalin tiedostamisesta ja hyödyntämisestä.

Coaching-prosessi yksinkertaistettuna:

Asiakkaan tarve (aihe) -> tavoitetila -> nykytila -> vaihtoehtojen kartoitus ja valinta –> suunnitelman toteuttaminen -> tulosten arviointi -> kehittymisen seuranta. 

“Olin ollut organisaatiossa tuplaroolissa useamman vuoden ja oli aika irtaantua yhdestä roolista ja keskittyä vain toiseen rooliin. Siirtymävaiheen aikana aloitin Leenan kanssa coaching -prosessin, jonka edetessä sain erinomaisesti reflektoitua omaa tekemistä, johtamista ja aikaansaannoksia. Leena on lempeä ja määrätietoinen coach, joka systemaattisesti ohjaa asiakasta kohti asetettua tavoitetta. Olin varmasti nopeammin tuottava, kuin olisin ollut ilman coachingia!
— Milla Ratia, digitalisaatiojohtaja, Suur-Savon Sähkö"
”Coachingin avulla hahmotin ja löysin kehitysalueita itsessäni, joita en todennäköisesti ilman coachingia olisi samalla tavalla tunnistanut. Leena on hyvin helposti lähestyttävä ja coaching -tapaan kuuluen hän ei anna valmiita vastauksia vaan kuuntelee ja kysyy, joka pakottaa pohtimaan asioita syvemmin ja etsimään ratkaisua itse.”
— S-Pankki
Coaching-prosessin myötä opin tunnistamaan paremmin omia ammatillisia vahvuuksiani sekä heräsin havainnoimaan entistä paremmin omaa toimintaani ja ajatuksiani sekä niiden vaikutusta ammatilliseen identiteettiini. Sain myös pieniä konkreettisia eväitä oman työarkeni parantamiseen. Leena on positiivinen, ratkaisukeskeinen ja empaattinen coach, jota voin suositella lämpimästi!
— S-Pankki
Leena mahdollisti omien vahvuuksieni, ominaisuuksieni ja uratavoitteeni ymmärtämisen paremmin. Leenan monipuolinen kokemus ja taidot auttoivat ratkomaan haastavia ongelmia, ja yleisesti hän tuki siinä hyvin ja oli empaattinen. Siten suosittelisin vahvasti Leenaa coachiksi muillekin.
— Antti Hellgren, Project Manager, Nokia
Minulla on ollut Leenan kanssa sekä mentor että coach jaksot. Hän on aktiivinen kuuntelija. Leena pystyy sekä haastamaan että tukemaan ajatuksiani ja kokemuksiani, sillä hänellä on syvä tietämys työskentelystä jatkuvasti muuttuvassa suuressa organisaatiossa. Suosittelen Leenaa sekä mentorina että coachina.
— Kollega Nokialta